Estimados asociados,
Adjunto una vacante en la CNMC, por si es de vuestro interés.
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-15067
Un saludo
www.asiindus.es – www.twitter.com/asiindus
Presidente: Francisco Tovar Rodríguez. fgtov<a href="mailto:ar
Vicepresidente: Vicente González Muñoz. vgonzalez
Secretario: Álvaro Pereda Arce. alvaro.pereda
Estimados asociados,
Desde ASIINDUS os remitimos esta oportunidad por si es de vuestro interés.
En las próximas semanas va a aparecer una plaza de Jefe de Unidad (N28) en la Subdirección General de Planificación, Tecnología e Innovación del Ministerio de Defensa, para llevar a cabo la gestión de proyectos de I+D+i nacionales e internacionales en Defensa y Seguridad, que probablemente sea cubierta por adscripción provisional de encontrarse un candidato adecuado. El candidato idóneo para el puesto tiene un nivel alto de inglés, interés por los temas técnicos, conocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público, disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente y experiencia previa en programas de I+D o de defensa, bien sea en el sector público o en el privado. El puesto de trabajo está ubicado en el Complejo Arturo Soria 289, que dispone de aparcamiento, cafetería, instalaciones deportivas y guardería.
Los potenciales candidatos pueden pedir más información o enviar su CV a Joaquín Catalá (jcatllo), o directamente al Jefe de Área implicado, Coronel Juan Manuel González del Campo (gondel).
Estimados asociados,
Desde ASIINDUS os remitimos esta oportunidad por si es de vuestro interés.
Os enviamos la última actualización del calendario resumen de oportunidades de participación en programas de prácticas en Instituciones UE durante 2023, que se ha publicado también en la web del Ministerio de Asuntos Exteriores.
https://www.exteriores.gob.es/RepresentacionesPermanentes/EspanaUE/es/TrabajarenUE/Paginas/Practicas/INFORMACION.aspx
Queremos destacar la apertura del plazo de presentación de solicitudes, en el caso de la Secretaría General del Consejo UE, que se extenderá hasta el próximo 27 de septiembre.
Estimados asociados,
Desde ASIINDUS os remitimos esta oportunidad por si es de vuestro interés. El plazo de solicitud finaliza esta semana, disculpad el retraso en el envío de la información.
https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-14358
(Plaza 5 del Anexo I)
Estimados asociados,
Os hacemos llegar la convocatoria de la primera edición 2023 del programa de EXPERTOS NACIONALES PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL, que se desarrollará desde marzo de 2023.
Encontraréis información adicional en la página web que gestiona la Unidad de Apoyo de la REPER: VER
Un saludo
En primer lugar, desde ASIINDUS os deseamos que hayáis disfrutado de unas merecidas vacaciones y que la reincorporación esté siendo lo más placentera posible.
En esta ocasión, os informamos sobre la publicación de una plaza N28 que ha salido en el Ayuntamiento de Madrid.
Concretamente un Jefe de Departamento en la Subdirección General de Estudios Analíticos de la Dirección General de Innovación y Emprendimiento.
Está en la página 18 del Boletín adjunto (16 de agosto de 2022).
El plazo de solicitud finaliza el 6 de septiembre.
Vacante de N28 en la SG Digitalización de la Industria y Entornos Colaborativos del MINCOTUR.
Los datos de la vacante se encuentran en el documento adjunto.
Los interesados pueden contactar con SG Digitalización de la Industria y Entornos Colaborativos (sgdig).
Con fecha de 16.06.22, la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) ha publicado la convocatoria de la oposición EPSO/AD/400/22 para la selección de Expertos AD9 y Administradores AD7 en el ámbito de la Industria de defensa y el espacio
Se pretende constituir una lista de reserva para cada ámbito y grado con el siguiente número de candidatos
Los candidatos seleccionados podrían ser contratados posteriormente en la Comisión Europea, en concreto su Dirección General de Industria de Defensa y Espacio (DG DEFIS)
Los candidatos solo podrán presentar su candidatura para un ámbito y, dentro de dicho ámbito, para un solo grado. Los candidatos deberán escoger la opción que les interese en el momento de presentar su candidatura y no podrán cambiarla una vez validado su formulario de candidatura. No obstante, bajo determinadas condiciones, el tribunal de la oposición podrá reasignar una candidatura para el grado AD 9 al grado AD7
En caso de ser contratados, los candidatos seleccionados deben estar dispuestos a someterse a un procedimiento de habilitación de seguridad
Ver Convocatoria publicada en el DOUE ( Se adjunta también en formato PDF )
El plazo de solicitudes finaliza el 19.07.22 (12:00 horas de Bruselas).
EPSO ofrece información en su página web donde incluye/incluirá el trámite de inscripción ON LINE
Funciones a realizar
En el anexo I de la convocatoria se señalan las funciones a realizar.
Requisitos de titulación y experiencia profesional
Para el grado AD9 en ambos ámbitos existen dos opciones:
a) un nivel de formación correspondiente a un ciclo completo de estudios universitarios de al menos cuatro años, acreditado por un título, seguido de un período mínimo de diez años de experiencia profesional pertinente, o bien
b) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de al menos tres años, acreditado por un título, seguido de un período mínimo de once años de experiencia profesional pertinente.
Para el grado AD7 en ambos ámbitos existen dos opciones:
a) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de al menos cuatro años, acreditado por un título, seguido de un período mínimo de seis años de experiencia profesional pertinente, o bien
b) un nivel de formación que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios de al menos tres años, acreditado por un título, seguido de un período mínimo de siete años de experiencia profesional pertinente.
Para ambos grados, se considerará como experiencia profesional pertinente si se adquiere en el ámbito de defensa, incluida la investigación y el desarrollo (I+D) y la contratación pública en materia de defensa o la política industrial de defensa; y/o en el ámbito espacial, incluida, entre otras, la I+D espacial, la economía espacial, el Derecho espacial o la navegación por satélite, así como si es pertinente para la naturaleza de las funciones indicadas en el anexo I.
En el anexo III se recogen ejemplos de cualificaciones mínimas.
Requisitos de conocimiento de lenguas
Los candidatos de estas oposiciones deberán tener un conocimiento profundo (nivel C1 mínimo) de, al menos, una de las 24 lenguas oficiales de la UE y un conocimiento satisfactorio (nivel B2 mínimo) de otra lengua oficial de la UE. Una de estas lenguas debe ser el inglés. Los niveles mínimos antes indicados se refieren a cada una de las competencias lingüísticas (expresión oral, expresión escrita, comprensión oral y comprensión escrita) que figuran en el formulario de candidatura. Dichas competencias corresponden a las descritas en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas.
Procedimiento selectivo y uso de lenguas:
– El formulario de candidatura se cumplimentará en cualquier lengua oficial de la UE excepto la parte de «Talent screener» (evaluador de talentos) que habrá de cumplimentarse necesariamente en inglés ya que sus respuestas serán objeto de una evaluación comparativa por parte del tribunal de la oposición. Además, el tribunal podrá utilizar la parte de «Talent screener» (evaluador de talentos) de la solicitud como documento de referencia durante la entrevista relacionada con el ámbito.
– Una vez que se comprueba el cumplimiento de las condiciones de admisión se realiza una fase previa de selección basada en las cualificaciones de los candidatos de acuerdo con la información facilitada en el formulario de candidatura en el citado apartado “talent screener” o evaluador de talentos”. En el anexo IV de la convocatoria se informa sobre los criterios y procedimiento de selección de esta fase que será eliminatoria ya que solo será superada por un máximo de 3 veces el número de candidatos que se pretende incluir en cada lista de reserva.
– El objetivo de la siguiente fase ( Centro de Evaluación) es evaluar aptitudes de razonamiento, las competencias generales y las competencias relacionadas con el ámbito elegido por los candidatos
3 vacantes en CNMC:
– N28, Inspector/a Jefe en la Dirección de Energía.
– N28, Inspector/a Jefe en la Dirección de Energía.
– N29, Subdirector/a Adjunto/a en la SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y GESTIÓN ECONÓMICA Y PATRIMONIAL
Los interesados pueden contactar con nuestra com para más información maria.sanchez-calero
Perfil Funciona N28 DE 5607281.pdf
Vacante de N27 en el Área de Industria y Energía en Almería como Jefe de Dependencia.
Las características del puesto son:
12.348,14 €
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